Du liebst es, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten – und sie so zu jonglieren, dass dein Team jederzeit weiß, was wann zu tun ist? Du denkst prozessorientiert, führst mit Leidenschaft und behältst auch in einem komplexen, regulatorischen Umfeld den Überblick? 

Dann bist du bei uns genau richtig:

• Führe und entwickle dein Team auf Basis unserer Core Values für gemeinsame Höchstleistungen und übernimm die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für deine Region.

• Erstelle, stimme ab und halte den Budgetplan ein und realisiere gemeinsam mit deinem Team Wachstumspotenziale sowie Kostensenkungen.

• Bewerte Zulassungsvoraussetzungen in den Ländern (z. B. regulatorische Machbarkeit, Kapazitäten) und behalte den Überblick zu sich entwickelnden regulatorischen Tendenzen, um proaktiv zu agieren.

• Erstelle  eine vorausschauende Kapazitätsplanung und adaptiere daraus resultierend die Länderverteilung, um Ressourcen optimal zu steuern.

• Etabliere neue Märkte und Produkte, indem du regulatorische Machbarkeitsprüfungen verantwortest und die passenden Zulassungspartner auswählst.

• Führe regelmäßige Mitarbeitergespräche, lege messbare und erreichbare Ziele fest und halte deren Erreichung nach.

• Fördere die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter gezielt entsprechend ihrer Stärken und fachlichen Kompetenz.

• Arbeite souverän mit Behörden sowie internen Schnittstellen (z.B. Sales, Supply Chain, QA, PV) zusammen, um effektive Kommunikation und nahtlose Zulassungsprozesse sicherzustellen.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Pharmazie, Naturwissenschaften oder Medizin) oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise aus dem medizinisch-technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Spanischkenntnisse sind ein Plus
• Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im internationalen Regulatory Affairs Umfeld.
• Führungskompetenz: Eine inspirierende Personlichkeit, die gerne mit bestem Beispiel voran geht und gemeinsam mit dem Team zum Unternehmenserfolg beiträgt
• Verantwortungsfreude und Weiterentwicklungsdrang: Du möchtest sowohl persönlich wachsen, als auch wertvolle Veränderungen im Unternehmen anstoßen und mit Erfolg umsetzen
• Ergebnisorientierung: Du hast die Fähigkeit, Ziele klar, konkret und messbar zu definieren und diese erfolgreich mit deinem Team umzusetzen

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.