Denk Ingredients GmbH mit Sitz in München ist seit rund 40 Jahren auf den Vertrieb von natürlichen Rohstoffen für die Nahrungsergänzungsmittel-, Pharma- und Futtermittelindustrie spezialisiert. Unsere Kernprodukte sind Markenrohstoffe aus den Kategorien Pflanzenextrakte, Vitamine, Aminosäuren, Mineralien, Probiotika und Proteine.
Wir beliefern unsere Kunden im deutschsprachigen als auch im internationalen Markt mit innovativen und funktionellen Inhaltsstoffen.                        

• Strategische Planung: Verantwortung für die strategische Planung von Lagerbeständen, Forecasting und Abrufplanung
• Lieferantenmanagement: Durchführung von Risikomanagement und Lieferantenentwicklung zur Sicherstellung einer stabilen Lieferkette
• Verhandlungsführung: Führen von Verhandlungen mit Lieferanten hinsichtlich Preisen, Liefer- und Zahlungsbedingungen sowie Wertanalysen
• Operativer Einkauf: Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft, einschließlich Bestellerzeugung und -verfolgung, Stammdatenpflege und Rechnungsklärung
• Prozessoptimierung: Übernahme und Teilnahme an Projekten zur Optimierung und Durchführung von Einkaufsprozessen
• Informationsaustausch: Sicherstellung des Informationsaustausches innerhalb der Organisation bei einkaufsrelevanten Themen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelumfeld
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Starke Kennzahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Den Wunsch, sich proaktiv weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.