Manager (m/w/d) Regional Sales & Business Development

Permanent employee, Full-time · München

Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

Ownership: Du trägst die Verantwortung für unsere etablierten Märkte in Osteuropa und baust gleichzeitig neue Märkte in Europa, Zentralasien und Südostasien auf. Dabei verbindest du operatives Vertriebsmanagement mit strategischer Geschäftsentwicklung – und stellst so sicher, dass wir heute wie morgen profitabel wachsen.
Growth: Steuere unsere lokalen Teams, entwickle ihre Fähigkeiten weiter und unterstütze sie dabei, ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen.
Geschäftsstrategie: Erarbeite gemeinsam mit dem Head of Sales mehrjährige Wachstums- und Verkaufsstrategien für deine Regionen und setze diese Schritt für Schritt um.
Neue Märkte erschließen: Analysiere Potenziale, entwickle Business- und Investmentpläne und begleite den Markteintritt von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch.
Internationale Partnerschaften: Reise regelmäßig (ca. 30%) in deine Märkte, um enge Beziehungen zu Geschäftspartnern, Ärzten, Apotheken und Distributoren aufzubauen und zu festigen.
Markenbotschafter: Sorge dafür, dass unsere Partner und Teams die USPs der Marke Denk Pharma kennen und aktiv kommunizieren.
Erfolgstracking: Überprüfe in monatlichen Business Reviews die Wirksamkeit deiner Maßnahmen und passe sie bei Bedarf an – immer mit Blick auf Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Kommunikationsschnittstelle: Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern
Prozesse verbessern: Hinterfrage bestehende Abläufe und entwickle Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit und unseren „Access to Healing“-Anspruch stärken.
Interkulturelle Zusammenarbeit: Begegne unterschiedlichen Kulturen mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung.

Das solltest du mitbringen:

(Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil
Sales-& Product Launch Erfahrung: Mehrere Jahre erfolgreich bewiesene Erfahrungen im Vertrieb und von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten
Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Reisebereitschaft: Lust und Freude an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen (ca. 30%) und „Abenteuerlust“
Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z. B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
Wirtschaftliches Gespür: Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität
Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
Kunden- & Servicementalität: Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsmentalität
Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein

Das bieten wir dir:

Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm

Apply for this job

Über uns

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!

Apply for this job

Your application!

We appreciate your interest in Demo GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at demodaten@demo.de.