Teamlead (m/w/d) Regulatory Affairs

Permanent employee, Full-time · München

Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind.
Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
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Du bist Experte in dem Bereich und suchst eine Möglichkeit, deine erste Führungsposition zu übernehmen? Wir freuen uns auch auf Nachwuchsführungskräfte, die ihre ersten Schritte in der Führung wagen möchten, und unterstützen dich gerne dabei.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

Trage als Leader zusammen mit deinem Team im Headquarter in München die Verantwortung für die Zulassungsprozesse unserer Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel für die von dir verantwortete Region Afrika und stelle damit die Einhaltung regulatorischer Standards sicher um „Access to healing“ zu ermöglichen
Entwickle dein Team im Sinne unserer Core Values weiter, damit diese Höchstleistung erreichen
Erstelle die Zulassungsstrategie der von dir verantworteten Region, unter Einhaltung von Zulassungsfristen durch gezielte Planung und Priorisierung
Agiere als Hauptansprechpartner der Region für die Regional Directors des Sales Teams, um übergeordnete Entscheidungen, Strategien und Ziele abzustimmen
Vertrete und fördere die Unternehmensinteressen gegenüber Behörden und Market Managern in den internationalen Märkten inkl. gelegentlicher Präsenz vorort
Erarbeite und realisiere in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellen regulatorische Opportunitäten, um die Zulassung von Denk Pharma Produkten in neuen Ländern zu erreichen

Das solltest du mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Pharmazie, Naturwissenschaften, Gesundheitswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Drug Regulatory Affairs, oder verwandtem Bereich
Erste Erfahrung in der (digitalen) Führung von Mitarbeitern und Teams durch eine inspirierende Führungspersönlichkeit wünschenswert
Freude, die Verantwortung zu leben, zu wachsen und sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch- und Französisch- (Region Afrika) oder Spanischkenntnisse (Region Zentralamerika/Karibik)

Das bieten wir dir:

Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzer Freitag
Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

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Über uns

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!

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